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万博体育APP2018中国水利水电第十二工程局有限公
来源:未知 作者:admin 日期:2018-05-27 03:36
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  来源:中国水利水电第十二工程局有限公司 发布时间:2018-09-16 08:30:11点击量:

  经研究决定:依据《领导干部管理》标准相关规定,按照“公开、万博体育APP公平、公正”原则,在公司内部竞争性公开选聘公司经营管理部副主任1名。现将有关事项公告如下:

  2.协助部门主任做好年度阶段性重点工作、经营策划评审、企业战略与规划的制(修)定等工作;

  1.政治合格,信念坚定,忠于企业,身心健康,能力胜任,敢于担当,作风过硬,业绩突出,率先垂范,清正廉洁。

  3.大学专科(原始学历)及以上文化程度,中级及以上专业技术职务任职资格或执(职)业资格。

  (2)分局副总经济师2年及以上,或分局正科2年以上,不足2年的,正科副科岗位累计在4年及以上者;

  (3)项目总经济师2年及以上,或项目副总经济师4年及以上,或项目经营部门负责人6年及以上者。

  5.熟悉国家、行业相关法律法规及制度规定;熟练掌握公司经营管理方面的业务流程及规章制度,具备运用法治思维和法治方式破解难题的能力。

  7.具有良好的组织领导能力、沟通协调能力和团队协作能力,有较好的口头表达、文字组织和综合管理能力。

  1.凡符合规定条件的人员均可在规定时间内以组织推荐或个人自荐方式通过电子邮件形式报名,属个人自荐的,万博体育APP,在报名前需报告本单位党政主要领导。

  2.报名时需填写《公司公开竞争报名登记表》,并提交能证明自己经验、能力、业绩的相关资料复印件。

  根据资格审查后确认符合条件的人数情况,由专家考评组按一定比例民主推荐确定参加竞争人选。

  1.履历分析。根据竞争岗位专业要求,综合应聘者专业教育、从业经历、业务能力、工作业绩等,从人岗匹配度分析考量,由专家考评组分析得出履历分值;

  2.面试答辩。分现场竞聘演讲和答辩两个环节,由专家考评组进行现场评分,按照一定系数加权平均,得出面试答辩成绩;

  4.依据成绩排名,综合考虑人岗适宜度、工作实际需要等,按一定比例确定考察人选,报经主要领导同意后实施考察。

  1.人力资源部、监察审计部组成干部考察组进行组织考察,形成考察材料。并同时对考察对象征求纪检监察等有关方面意见,廉洁鉴定和档案核查等。

  3.会议决定后,履行任前公示和任前谈话,无异议后,下文聘任并办理相关聘任手续。

  (1)报名者准确填写本人联系电话,并对报名材料的真实性负责。属于组织推荐的应加盖单位公章。

  (2)当岗位报名人数不足3人时,是否进行竞争上岗,由公开竞聘领导小组研究决定。

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